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之后，港交所与沪深交易所协商并达成共识，为不同投票权上市公司纳入港股通标的设定一个“缓冲期”。7月18日早间，港交所官网发布信息称，港交所与沪深交易所将在沪深港通合资格证券现有纳入制度基础上加入一个稳定交易期机制。三所已商定成立联合工作组，将尽快研究不同投票权架构公司纳入港股通合资格证券的新补充机制具体方案和细则。

中国外交部发言人耿爽上月曾在回应相关问题时表示，一个中国原则是国际社会的共识，坚持一个中国原则是中美关系稳定发展的政治基础。一个中国原则不容谈判和磋商。希望美国政府敦促有关企业恪守一个中国原则，尽快做出整改。来源：环球网本期编辑：李连环根据港交所（00388）最新权益披露显示，香港电讯主席李泽楷旗下盈科拓展申报，于上周两度增持香港电讯，涉资1.43亿元．资料显示，盈拓于上周二（8月7日）在场内增持712.9万股香港电讯，平均每股作价10.3161元，涉资约7345万元；之后盈拓再于上周三（8月8日）在场内增持684.9万股香港电讯，每股作价10.2044元，涉资约6988万元．交易完成后盈拓在香港电讯持股由2.79%升至2.97%．

此外，海印股份还存在对支付履约保证金情况的披露不准确，对今珠多糖注射液预防有效率的披露缺乏相关依据，对今珠公司未来业绩预测和生产基地建设等情况的披露缺乏相关依据的情形。对此，海印股份表示，公司董事会高度重视广东证监局所提出的问题，将按照要求制定切实可行的整改措施，并在规定时间内向广东证监局上报整改报告。

（2）激励机制创新。今天做得好的零售业，其激励机制起着至关重要的作用。比如，海底捞有着完善的激励机制，胖东来也有着很好的店长经营体系。盒马也在推行门店经营制，把权力交给店长。我希望门店的激励永远大于工资，让每个店长成为优秀的经营者。（3）盒马要建立一个很好的团队培训机制。我们希望通过培训，让员工在12年内从应届毕业生成长为总经理，并拿到百万年薪。同时，我们还会设立以“专业条件培训”的模式，以“店长、总监、总经理管理团队”的培训机制。未来，盒马还会开设各种培训班，希望培养盒马更多的员工和高管。比如，今年我们便开设了“菜篮子班”，不仅要教会优秀店长、总监理论学习方法，还要教会他们在挑战前面保持良好心态。

温哥华中华会馆副理事长吴俊誉表示，2019年的华埠节比往年更为隆重，通过这些活动，可令更多人认识华埠，也吸引更多人来华埠。大会2019年增设华埠历史导赏团，带领市民参观各堂所，了解华埠历史，又提供免费穿梭巴士，由温哥华市中心海旁天车站（Waterfront Station）接载市民到华埠，又设立单车存放区，方便骑单车人士参加。（冯瑞熊）

“浴缸、浴袍，平时客人很少用，有时用过了，去打扫时看着是干的，也不知道用没用，就不做更换和清洗。”王力说。易鑫则告诉界面新闻，酒店会将擦洗不同区域的报废巾用颜色分类，但清洁人员如果用客人的毛巾擦马桶，主管在复查房间时无从得知。日益增加的经营压力